اجابة السؤال اللى مش فى الكتاب فى الادارة الدفعة الاولى

اجابة سؤال القيادة اللى مش فى الكتاب:-


اذكر ما تعرفه عن نظريات القيادة؟

• الاجابة:-تنقسم الى قسمين:- 1/النظريات العامة (القائد يولد)
  

• نظرية الرجل العظيم:- هى احدى النظريات التى تدعم فكرة ان القائد يولد ومن هذه الفكرة استمد الملوك شريعتهم فى الحكم بافتراض ان بعض العائلات تمتلك بعض الصفات الوراثية الضرورية للقيادة والتى لا تتوافر بغيرها.
  
• نظرية الصفات:- تقوم على فكرة توافر مجموعة من الصفات فى الفرد تؤهله لان يكون قائدا وقد تم حصر هذه الصفات فى مجموعة كبيرة ومنها:- (صفة التفكير المنطقى- اعطاء مبرارات منطقية للاشياء- الصلابة وعدم الاحباط وعدم الاستسلام لفكرة الفشل- القدرة على ضبط النفس وعدم الانفعال- الحماس الزائد فى العمل وبذل الجهد- الطموح الشديد لدى الفرد)
  
• نظرية سلوك القائد:- هناك نوعان لهما علاقة مباشرة بالادارة الفعالة
  

أ/النمط الاول:- هو السلوك التوجيهى يهتم هذا النمط من السلوك بانجاز المهام ويعتمد على مراقبة العاملين وتوجيههم.
ب/النمط الثانى:- هو نمط سلوكى يعتمد على اقامة علاقات طيبة مع العاملين والاهتمام بحاجاتهم والانصات لهم وتذليل العقبات التى تواجههم.


النظرية الموقفية:- بدأت من حيث انتهت النظريات العامة ان المواقف المختلفة تتطلب انماط مختلفة من السلوك القيادى وانه لا يوجد نمط قيادى واحد يصلح لكل المواقف.

1)النمط الموجه:-هو نمط يركز بدرجة مرتفعة على العمل ويعتمد على اصدار الاوامر للمرؤوسين.
2)النمط المشارك:- يركز بدرجة مرتفعة على العنصر البشرى ويهتم بمشاعر الافراد وتكون علاقات طيبة معهم.
3)النمط المتكامل:- يركز على الناس والعمل معا بدرجة مرتفعة.
4)النمط المنفصل:- وفيه تكون درجة التركيز على الناس والعمل فى ادنا مستوياتهم.

ان شاء الله لينا جميعا
وشكرا على مروركم

شكرا على مرورك